各二级单位：
为促进新教师提高教育教学技能，创新教学理念和方法，使其尽快适应高校教师角色，更好地履行教师岗位职责。根据上海市教育委员会关于本科教学教师激励计划的总体部署以及best365官网登录入口的工作安排，现将best365官网登录入口青年教师教研基金、助教制工作专项资助项目申报事宜通知如下：
一、青年教师教研基金
（一）基金用途
青年教研基金旨在服务全校青年专任一线教师，助推青年教师专业能力提升。基金主要用于教学研究工作，为青年教师钻研教学、开展研究提供一定经费支持。经费分两次发放，申报通过和考核通过后各发放50%经费。
（二）资助对象
1、新应聘到学校从事教学和科研工作的一线专任青年教师；
2、具有博士学位、讲师及以下职称；
3、年龄33周岁以下（年龄计算截至2022年12月）；
4、有博士后经历者不纳入申报范围。
（三）申报程序及时间安排
1、个人申请并填写《best365官网登录入口青年教师教研基金申报表》（见附件5），指导教师、学院领导签署意见后，各二级单位于2022年11 月10日之前将纸质版申报表（每人1份）交至学校行政楼401室，同时电子版发至联系人邮箱。
2、2022年11月中下旬—12月初 ，学校将组织资格审查、评议、公示，产生获批人员名单。
（四）考核要求
获资助的青年教师在资助期满时，须提交《best365官网登录入口青年教师教研基金考核表》（附件1），并附相关佐证材料报送人事处，学校将组织专家进行审核评定，并根据考核结果发放剩余的50%资助经费。
二、青年教师助教制工作
新应聘到学校从事教学和科学研究工作，年龄一般在33周岁以下（年龄计算截至2022年12月），不具有副高及以上专业技术职务的教师岗位人员（不含师资博士后），每位新教师需配备教学科研导师。进校前已有高校专任教师从教经历的人员除外。
（二）助教导师选聘要求
青年教师助教工作实施导师制度，指导教师选聘实行院系推荐与导师自愿相结合的原则，须满足以下条件。
1、师德高尚、爱岗敬业、治学严谨、学术造诣较深、教学经验较丰富；
2、原则上应具有教授职务，少数教学科研俱优的副教授；
3、至少主讲一门全日制普通本科课程，教学效果良好；
4、具有与主讲课程有关的较深厚的理论基础知识；
5、有较高的科研能力；
6、每位导师指导助教不超过 1 名。
（三）考核要求
学院成立专门小组对助教期满的青年教师助教工作进行综合考核，内容主要包括个人总结、指导教师评价、公开试讲、学生评价四个方面，提出学院考核意见，并将考核材料（附件2、3）报送至人事处。学校将成立专家考核小组进行审核，并对青年教师导师带教工作进行专项考核，根据助教工作考核情况发放津贴。
（四）申报程序及时间安排
各二级单位填写《best365官网登录入口青年教师助教制工作申报汇总表》（见附件6）、《best365官网登录入口青年教师助教工作培养计划》（附件4），于2022年11 月10 日之前将纸质版汇总表（一式一份）交至学校行政楼401室，同时电子版发至联系人邮箱。
三、其他要求
1、上述青年教师教研基金、青年教师助教制工作两个项目已申请并获得资助的老师，不再重复资助，也无需参加本年度申报。
2、参与助教的青年教师请参照《best365官网登录入口青年教师助教工作制度实施办法（试行）》和本通知要求认真完成相应助教任务。
3、申报过程中如有其他问题，请及时与各学院人事秘书联系，也可直接与人事处联系。
联系人：姚老师 联系电话：64320269 邮箱：yaott@shnu.edu.cn
人事处
2022年11月03日
附件：
1.best365官网登录入口青年教师教研基金考核表（青年教师）
2.best365官网登录入口青年教师助教工作考核表（青年教师）
3.best365官网登录入口青年教师助教工作考核表（指导教师）
